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如果將老闆將公司的員工分為好學生和壞學生兩種, 兩種學生最大的待遇是什麼呢?
答案可能是悲哀的: 好學生不斷被處罰, 壞學生不斷有糖吃
好學生因為表現得宜,受到老闆及客戶的信任, 所以工作與責任會不斷的增加, 如果這位好學生又“悲哀的”擁有強大的責任感, 那麼就會陷入不斷被付予工作及責任的“處罰”當中,直到被埋葬為止
壞學生之所以稱之為壞學生有可能是成績不好, 愛興風作浪或是惹事生非, 但基於老闆的“同情心“或“懶得理你”的心態下, 壞學生會安穩的做下去, 如果這位壞學生又”神奇的“擁有死皮賴臉的功力, 那麼就會一次又一次的”被原諒“或”得貴人（老闆）相救“直到老闆自己也保不住他為止
也許任何事都要有好有壞才能有”差異化“的不同, 只是不斷懲罰好學生似乎不是”做人的道理”, 也或許我不是老闆, 所以不瞭解這樣的安排才是正軌, 只能摸摸鼻子…….繼續幹下去吧!
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